为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，传承弘扬五四精神，以青春担当推进落实集团《总体指导意见》，在五四青年节来临之际，公司举办“凝聚战略共识 激扬青春力量”主题团日活动暨青年座谈会。受公司党委书记、董事长万启洲委托，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王伦辉出席会议并向公司全体青年致以节日的问候。

　　本次活动以树立和践行正确政绩观为核心，传达学习集团五四主题团日暨青年座谈会精神，紧扣集团“666”战略框架、“1545”发展战略与公司“646”战略部署，围绕“思想铸魂、战略对标、榜样引路、实践赋能”四个维度，创新采用“知识竞答+故事分享+论坛研讨”模式，推动理论学习与战略落地深度融合。

　　知识竞答环节，参会青年们踊跃抢答，精准掌握五四精神内涵与企业战略要点，以赛促学、以学践行。成长故事分享环节，柬埔寨分公司总经理吴世龙、秘鲁分公司工程管理部主任蒋亚东、菲律宾分公司项目经理王端敏三位优秀员工代表，分别结合海外一线多年实干经历，从战略践行、专业精进、职场蜕变角度分享经验故事，充分展现海外青年经风雨、砺初心、勇担当的奋进形象，分享内容兼具思想高度与实践价值，为青年员工提供了有益启迪和成长指引。青年发展论坛环节，9个小组立足“青年如何立足岗位践行新战略”，围绕思想引领、科学管理、技术创新、市场开发、价值创造等多个议题深入研讨交流，体现出青年员工对集团和公司战略的领会、贯彻和执行，展现出积极向上、团结协作、务实担当的良好风貌。

　　会议指出，公司青年应深入学习领会习近平总书记关于青年工作的重要论述，牢记时代使命，立足战略大局，锚定前进方向，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，自觉把青春奋斗融入企业高质量发展全过程。会议强调，公司青年要持续提升四种能力：一是锤炼政治能力，筑牢思想根基，践行国资央企青年的使命担当；二是提升认知能力，坚守正确价值取向，坚持“以岗位成就自我、以实干彰显价值”；三是增强学习能力，精进专业本领，坚持在实践中学、向榜样学、向一线学；四是修炼生活能力，保持阳光自律，以积极心态、良好习惯、过硬作风，涵养干事创业的强大精气神。会议要求各级团组织：一要强化政治引领，把牢青年工作正确方向；二要提升组织力，围绕中心打造特色青年品牌活动；三要用心服务青年，精准解决青年急难愁盼问题；四要狠抓执行落实，锻造政治过硬、作风扎实、青年信赖的团干部队伍。

　　党委工作部、党委组织部负责人结合部门职责和工作体会对青年成长成才、岗位建功提出建议。60余名公司青年以现场或视频方式参加本次活动。