4月24日，公司党委书记、董事长万启洲对分管领域树立和践行正确政绩观学习教育推进落实情况进行督导，围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实集团《总体指导意见》和“政治生态净化年”部署，强化“六型”总部建设等重点工作进行再强调、再部署、再安排。

　　万启洲带领与会干部职工重温习近平总书记对国有企业领导人员“二十字”标准要求，习近平总书记关于新时代办公厅工作、组织工作、审计工作的重要指示批示精神。他指出，专业化整合以来，公司战略定位更加清晰，战略定力持续增强，业务发展持续向好，经营质效稳步提升，同时要正确认识到，在全面践行集团《总体指导意见》和推动公司高质量发展的新阶段，对标一流仍存在差距和不足。办公室、人力资源部、审计部作为公司总部职能部门，要带头提高政治站位，严格践行习近平总书记提出的坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守“五个坚持”重要工作要求，部门负责人要对照政治站位和政治忠诚度够不够、维护提升公司形象做得好不好、履职能力符不符合公司发展要求、执行力强不强、对自身要求高不高五个方面，全体员工要对标大局意识有没有、自身素质能力和岗位适不适配、尽心尽力做好工作的意识强不强、自身的价值创造高不高四个方面进行查摆反省、锻长补短、系统提升，切实打造本部门、本领域、本系统的价值创造标杆。

　　万启洲指出，要深入贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神以及习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神：一要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，持续加强政治理论学习，不断提高政治“三力”。二要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，结合集团《总体指导意见》、“政治生态净化年”方案要求、“六型”总部建设行动方案等专项工作部署，贯彻落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总体要求。三要抓好作风建设，部门负责人要以身作则，落实“四力”建设年管理要求，强化责任担当，引领部门员工全面落实习近平总书记对国有企业领导人员“二十字”标准；基层员工要树立大局意识、责任意识，从点滴做起，维护好水电对外形象。四要抓好内部管理，要加快内部管理体系优化，推进管理工作“五化转换”和适应性组织建设工作；加强人员管理，着力打造“六有”干部队伍，构建“六型”人才队伍。五要抓好廉洁合规，全体干部职工要牢固树立合规理念，党员干部要发挥示范引领作用，正确处理发展与合规的关系，坚决守住底线红线，严防各类风险隐患。

　　万启洲强调，全体干部职工要牢牢把握诚实、求实、务实、落实“四个实”要求，要把学习教育切实体现在具体行动和实际成效上，以实际成效检验学习教育工作成果，不断提升岗位建功能力，为践行集团“1545”战略目标、推动公司“四商六链”一体协同发展筑牢坚强保障。

　　办公室、人力资源部、审计部部门人员参会。