7月22日，公司2025年法治工作会在京召开。公司党委书记、董事长万启洲对2025年法治工作提出总体要求，党委副书记、总经理陈汨梨传达集团公司2025年法治工作会议精神并讲话，党委委员、总会计师、总法律顾问熊元龙作法治工作部署报告，党委委员、副总经理郑俞参加会议。

　　万启洲强调，要筑牢根基，在强化法治思维与能力建设上实现新提升；要织密网络，在深化合规管理体系建设上达到新水平；要前移关口，在提升重大风险防控效能上展现新作为；要护航出海，在锻造涉外法治硬实力上取得新突破；要融合赋能，在服务保障公司价值创造上跃升新高度。公司法治工作要压实领导责任，建强法治合规队伍，强化协同联动，严肃考核问责，凝聚法治合规建设的强大合力。

　　陈汨梨指出，要提高思想认识、压实主体责任、强化监督考核。要强化法治引领，服务改革发展大局；要强化体系建设，提升内控管理质效；要夯实合规基础，严控海外合规风险；要优化法治队伍，激发人才创新活力；要加强法治宣传，筑牢合规文化根基。

　　熊元龙作了题为《笃法前行 创新突破 为公司高质量发展提供高水平法治保障》的工作部署报告，总结了2024年法治工作，研判了当前形势，围绕“高质量发展突破年”总要求，研究部署了2025年法治工作重点任务，提出要在体系融合、内控风险、涉外法治、法商支撑、案件管控、数智化建设六个方面实现新突破。

　　公司各部门、各单位主要负责人和法律合规风险分管负责人、总法律顾问、合规官、法律风控相关工作人员及法律合规部全体人员共计114人，以线上线下相结合的方式参会。