为有效贯彻落实国企改革有关要求，进一步拓宽选人用人视野，强化公司人才队伍建设，构建科学有效的人才竞争机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向集团内外公开招聘国别（地区）分公司市场开发岗人员，具体事宜公告如下：

　　一、企业简介

　　中国水利电力对外有限公司（以下简称“水电对外”，英文简称“CWE”）是中国交通建设集团有限公司的全资子公司，是中国水利水电行业最早参与国际经济合作的国有企业，前身可追溯至20世纪50年代的水利电力部援外机构。水电对外连续34年荣登ENR全球最大250家国际承包商榜单，连续26年荣登ENR全球最大225家国际工程设计公司榜单，中国企业信用评级AAA级，“CWE”作为全球水利水电、新能源和基础设施领域的优质品牌享誉全球。70年来，水电对外致力于为全球客户提供绿地开发、工程承包等高质量服务，在亚洲、非洲、欧洲、美洲等80多个国家和地区建设了800多个优质项目。积极践行“一带一路”倡议10多年来，在水利水电、基础设施、资产运营、环保水务等领域建成一大批所在国的标志性工程，荣获“中国建设工程鲁班奖”“老挝国家级劳动奖章”等重要奖项，亮相所在国货币。苏丹麦洛维大坝、罗赛雷斯大坝加高工程、上阿特巴拉水利枢纽工程3个项目在习近平主席署名文章中荣列“中阿友好地标”，哈萨克斯坦图尔古孙水电站在习近平主席署名文章中被称为“重大战略项目”，成为中外友好合作的典范和“中国建造”的卓越标杆。

　　二、招聘岗位

　　（一）岗位：国别（地区）分公司市场开发岗:若干

　　（二）工作地点：境外（东南亚、中亚、非洲、拉美等）

　　（三）岗位职责：

　　1.参与并制定属地化市场开发方案，获取项目信息，协调配合项目可研、编标、融资工作，分析市场竞争格局、掌握相关动态。

　　2.承担新客户开发、老客户维护工作，跟进并挖掘客户需求，协调相关资源，推动项目落地。

　　3.根据分公司经营目标、行业地位、市场环境等情况，确定品牌定位，参与制定当地的品牌推广方案并执行；结合企业社会责任，制定并实施专项品牌推广方案；组织中方与外方高层及专业人员参加国内及所在国专业会议、论坛等重要活动。

　　4.与公司总部和各合作单位协调完成编标工作和审标等工作，牵头完成投标文件编制和提交，负责标后答疑澄清及标后跟踪，以及按照分公司要求，完成与市场开发相关的其他工作。

　　5.完成领导安排的其他工作。

　　三、任职条件

　　（一）基本素质

　　1.具有良好的政治素养，身体健康，遵纪守法，能够适应长期驻外工作，能听从组织安排；

　　2.高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值；

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业；

　　4.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件；

　　5.无不良从业记录。

　　（二）资格条件

　　1.具有全日制本科及以上学历，语言类、工程类（水利、机械、电气、市政等）、管理类等与公司业务相关专业；

　　2.具有中级及以上职称；

　　3.原则上不超过45周岁；

　　4.曾/现参与或负责过国际工程市场开发、对外交流等关键工作；

　　5.参与过国际工程项目实施，具备一定的项目基本知识；

　　6.具备牵头组织项目投标经验与能力；

　　7.独立负责和完成过项目投标资审部分文件编制工作；

　　8.具有完整参与过至少一个项目的跟踪、投标、中标、合同签署及开工的成功开发经验；

　　9.具有俄语、法语、阿拉伯语、西班牙语等专业背景优先考虑。

　　四、报名要求

　　（一）请报名者扫描以下二维码进行应聘报名。同步将学历学位证、执业资格证、业绩证明材料、荣誉奖励情况及相关证书证明等发送至邮箱cwezhaopin@ccccltd.cn。

　　（二）报名时间为长期。

　　（三）应聘人员应保证所提交资料的完整性和真实性，不得隐瞒或造假。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　五、招聘程序

　　（一）资格审核：根据报名条件，对应聘人员的学历、年龄、工作经历、奖惩情况等进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。

　　（二）招聘面试：根据资审情况，统一组织开展面试，具体安排以邮件或电话通知为准。

　　（三）组织考察或背景调查：依据面试成绩和综合评价情况，确定组织考察或背景调查人选，对人选开展全面考察。

　　（四）体检：考察合格人员需提供正规医院出具的体检合格报告。

　　（五）确定聘用：按照公司规定办理聘任手续。

　　六、其他事项

　　（一）公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。所有应聘者资料，恕不退还。

　　（二）公司诚挚感谢每位应聘者的关注与信任。如在招聘周期内未获进一步通知，暂视为与当前岗位匹配度不足，未来若有合适机会期待再合作。