为加强对年轻干部的教育管理和监督，教育引导年轻干部时刻拧紧思想“总开关”，牢牢守住拒腐防变思想防线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，8月29日，公司纪委书记、党委委员赵建林组织召开2022-2023届新员工廉洁教育座谈会。

　　赵建林为新员工讲述了公司的发展历史及目前面临的机遇与挑战，结合典型案例强调了廉洁从业的重要性，对年轻干部提出了四点希望与要求。

　　一是胸中常怀初心，脚下行稳致远。要树立远大理想，厚植家国情怀，坚持刀在石上磨、人在事上练，静下心来学习、沉下心来历练，一步一个脚印，努力练就干事创业的“钢筋铁骨”。

　　二是清醒客观公正，慎思明辨笃行。要胸怀“国之大者”，提高政治判断力、鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，任何时候任何情况下都不移其志、不改其心、不忘其本。

　　三是戒骄戒躁戒惰，谦虚谨慎奋进。要保持青年应有的朝气、拼劲和活力，珍惜拥有的机遇和平台，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在真刀真枪中锤炼能力，在追逐青春理想中实现自身价值。

　　四是干干净净做事，清清白白做人。要始终将“清白干净”作为立身准则一以贯之，做人做事堂堂正正、光明磊落，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。

　　纪检工作部、人力资源部负责人参加会议，并对新员工关心的问题进行了答疑解惑。