万启洲听取了2024年以来党建工作情况汇报，并与参会人员深入座谈交流。万启洲对党委工作部（企业文化部、工会办公室）工作亮点成绩给予充分肯定，并提出“四个强化”工作要求：一是强化政治引领，推动党建与业务同频共振。要深入贯彻落实中交集团党委“一号文件”精神，紧密围绕“高质量发展突破年”重点任务，将党建工作嵌入改革发展、市场开发、项目建设、管理提升等关键环节，提升基层党建工作质效，以“党建链”带动“业务链”，推动党建工作从有形覆盖向有效引领升级。二是强化品牌赋能，打造水电特色党建品牌。要牢固树立党建品牌意识，力争打造“一支部一品牌”，努力形成品牌矩阵效应，在抓标准、创特色、树标杆上持续发力；要进一步凝练企业文化，深挖核心价值内涵，积淀提升企业核心竞争力；要加大品牌传播力度，夯实“清洁电”“绿色电站赋能美好生活”等品牌形象，推进品牌传播实现齐头并进、“多点开花”的良好局面。三是强化创新发展，激发内生动力和发展活力。要创新方式方法推进统战群团等工作平台载体建设，探索搭建创新实践平台、青年科创平台、劳动竞赛等载体，多举措做好一线职工关心关爱工作，凝聚党员群众的团结奋进合力，激发青年员工的创新创效活力，为公司改革发展注入新动力。四是强化部门建设，打造高素质专业化的“红色铁军”。要加强党的理论学习，坚定理想信念，不断提高“政治三力”，进一步发挥“火车头”示范带动作用；要加强岗位锻炼，提升业务能力，促“规范”为“典范”；要深入了解公司业务，找准党建与业务的结合点、发力点，以党建“红色引擎”推动党业深度融合和公司高质量发展取得新突破。

　　党委工作部（企业文化部、工会办公室）全体人员参加会议。